Uma Nova Camada de Infraestrutura de Dados para Sistemas de Força de Trabalho
DaaS: Infraestrutura Nacional de Dados da Força de Trabalho
Uma espinha dorsal de dados unificada que potencia a inteligência laboral, a empregabilidade e a governação digital.
Uma Camada de Dados Soberana para Sistemas de Força de Trabalho
A RestartUs fornece uma infraestrutura de Dados como Serviço (DaaS) que integra conjuntos de dados da força de trabalho, educação, empregadores e economia num único tecido de dados nacional unificado.
Ao contrário dos sistemas fragmentados construídos em torno de bases de dados isoladas, a RestartUs fornece dados laborais contínuos, validados e interoperáveis que suportam inteligência em tempo real para:
- Cidadãos e candidatos a emprego
- Agências governamentais de força de trabalho
- Sistemas nacionais de educação e formação
- Empregadores e clusters industriais
- Redes de serviços públicos (social, habitação, migração, mobilidade)
A plataforma funciona como um motor de dados central que potencia a tomada de decisões baseada em IA e a otimização da força de trabalho em instituições e regiões.
Aplicações Nacionais Estratégicas
- Dashboards ao vivo para ministérios e agências de emprego
- Tendências de desemprego e participação
- Escassez ao nível do setor
- Criação de emprego e sinais de procura
Arquitetura de Dados Central
A RestartUs estrutura os dados nacionais da força de trabalho em cinco camadas interligadas, garantindo precisão, rastreabilidade e valor político.
| Camada de Dados | Descrição | Impacto na Política e Indústria |
|---|---|---|
| Identidade e Perfis | Utilizadores, credenciais, histórico, verificação | Confiança, autenticação, prevenção de fraude |
| Competências e Educação | Cursos, certificações, percursos, resultados de aprendizagem | Formação alinhada com a procura laboral |
| Emprego e Procura Laboral | Listagens de emprego, necessidades dos empregadores, tendências | Planeamento da força de trabalho e clusters económicos |
| Mobilidade e Transições | Mudanças de emprego, fluxos migratórios, percursos regionais | Movimento de talentos e alocação de recursos |
| Desempenho e Resultados | Taxas de sucesso, ROI de requalificação, métricas de produtividade | Política social e laboral baseada em evidências |
Esta arquitetura em camadas suporta a soberania, transparência e auditabilidade dos dados — necessárias para os sistemas nacionais.
Dados Estratégicos Cruzados (USP)
A maioria das plataformas armazena dados. A RestartUs correlaciona e ativa-os.
O nosso sistema cruza continuamente:
* Perfis ↔ educação verificada + credenciais
* Procura do empregador ↔ projeções de crescimento do setor
* Necessidades regionais ↔ capacidade de serviço
* Lacunas de competências ↔ percursos de formação mapeados
* Apoio social ↔ resultados de emprego
Isto gera inteligência laboral ao vivo, não relatórios estáticos.
Exemplo:
Se a procura aumentar para técnicos de saúde numa região, a plataforma:
1. Mapeia o talento local disponível
2. Identifica competências em falta
3. Encaminha os utilizadores para fornecedores de formação direcionada
4. Prevê taxas de sucesso na colocação
5. Alerta as agências públicas para as lacunas da força de trabalho
Isto desloca a política laboral da governação reativa para a preditiva.
Capacidades Técnicas
Integração de Dados e Interoperabilidade
Ligações API a sistemas públicos, bem-estar social, educação, RH, folha de pagamentos
Esquemas padronizados e modelos de dados estruturados
Opções de alojamento em nuvem pública, privada ou soberana
Processamento de Dados em Tempo Real
Pipelines de dados em streaming em vez de carregamentos periódicos
Camadas contínuas de enriquecimento e validação
Verificação de identidade e credenciais resistente a fraude
Governação de Dados Soberana
Alojamento localizado alinhado com a conformidade nacional
Controlos de acesso baseados em níveis para diferentes agências
Dashboards de auditoria regulamentar com total rastreabilidade
Impacto ao Nível das Políticas
| Resultado | Resultado Mensurável |
|---|---|
| Redução do desajuste de competências | Formação alinhada com as necessidades económicas |
| Maior mobilidade laboral | Registos de trabalho digitais verificados entre regiões |
| Colocações de emprego mais rápidas | Correspondência autônoma substitui fluxos manuais |
| Investimento público otimizado | Alocação de fundos de formação baseada em dados |
| Maior resiliência económica | Previsão de competências futuras para o planeamento nacional |
O DaaS não é uma ferramenta de reporte — é um componente central do governo digital moderno e da infraestrutura empresarial.