
为数字治理、企业战略和经济规划提供实时劳动力分析。
RestartUs 提供集中的仪表板和分析环境,专为政府、地区当局以及在战略经济部门运营的大型企业设计。
该平台将分散的劳动力、教育和雇主数据集整合为实时、可供决策的情报,支持:
这使劳动力管理 —— 无论是从公共政策还是企业规划的角度 —— 从手动报告周期转变为持续的、以情报为导向的执行。
仪表板层与智慧城市基础设施和企业劳动力系统保持一致,充当公共和私有利益相关者之间的共享情报层:

仪表板不仅是作为被动的报告工具,而且是作为活动的操作系统:
* 公共系统: 就业成为智慧城市和战略性行业内可衡量的实时经济信号。
* 企业系统: 雇主可以直接了解区域人才库和技能变化,从而使招聘与业务扩张保持一致。
一项核心能力是跨城市、区域、行业和企业集群的实时比较 —— 使政策制定者和行业领导者能够识别优势、风险和增长机会。
| 比较维度 | 战略目标 |
|---|---|
| 就业率 | 识别高绩效地区 |
| 行业需求趋势 | 引导企业投资和公共激励 |
| 技能差距与培训成果 | 使教育与行业要求保持一致 |
| 劳动力流动性 | 跟踪区域和行业劳动力流动 |
| 生产力指标 | 评估经济产出和能力 |
这些洞察支持国家劳动力战略、企业扩张计划和基于证据的投资决策。

就业/失业变化、行业特有的需求信号、职位空缺趋势、薪资变动、流失率。
劳动力供需预测、自动化和技术影响建模、人口和人口流动分析、风险/韧性场景。
公共就业项目的成效、企业主导的再培训和人才管道、成本影响和投资回报率评估、按地区/行业划分的参与度分析。
自动警报在劳动力条件发生变化时通知公共当局和企业利益相关者,从而实现快速、协调的响应。

经过验证的数字劳动力身份和就业记录
雇主提交的需求和招聘信号
政府行政和劳动数据库
教育、认证和培训系统
企业人力资源和劳动力规划系统
公共激励、福利和劳动力利用
所有数据都经过验证、交叉关联和归一化处理,形成统一的分析织网,确保公共和企业决策之间的一致性。
| 影响领域 | 结果 |
|---|---|
| 透明度与问责制 | 基于证据的政策和企业劳动力决策 |
| 高效资源分配 | 投资导向高影响力的地区和行业 |
| 劳动力韧性 | 及早发现劳动力风险和短缺 |
| 经济竞争力 | 人才与战略性行业对齐 |
| 政企协调 | 联合劳动力倡议的共享情报 |
该平台作为国家劳动力战略和企业规模劳动力规划的共享情报层运行。
| 功能 | 战略价值 |
|---|---|
| 实时数据流 | 消除报告延迟 |
| 基于 API 的系统集成 | 与政府和企业平台连接 |
| 基于角色的访问控制 | 安全、合规的多方利益相关者使用 |
| 云端、主权云或本地部署 | 支持国家和企业数据主权 |
专为互操作性、规模化以及长期数字治理和企业转型而构建。
RestartUs 仪表板与情报不仅是一个政策工具 —— 它是一个国家和企业劳动力情报基础设施,使政府和战略性行业能够共同规划、适应和发展。