- MENTORIA ONLINE GRATUITA
ENTREVISTA DE EMPREGO
- 07 DE dezembro ÀS 22H (LISBOA) / 19H (BRASÍLIA)
Conheça todas as dicas e recomendações para uma entrevista de emprego de sucesso.
07 de dezembro às
22h(L) / 19h(B)
Hora de Lisboa / Hora de Brasília
Apresentado por Gregório Salles
Evento online e AO VIVO
Vagas limitadas
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Conteúdo exclusivo
Conteúdos abordados
PREPARAÇÃO PARA A ENTREVISTA
Na fase de preparação para uma entrevista de emprego, é crucial realizar uma pesquisa minuciosa sobre a empresa e o cargo que pretende. Além disso, é importante fazer uma revisão ao seu currículo e criar um discurso cativante, que destaque as suas habilidades e experiências relevantes para a posição. Praticar respostas para perguntas comuns de entrevista também é uma etapa essencial para aumentar a confiança durante a entrevista.
COMPORTAMENTO NA ENTREVISTA
O comportamento durante a entrevista desempenha um papel significativo na impressão que causa ao entrevistador. Dicas para causar uma boa primeira impressão incluem vestir-se adequadamente, ser pontual e mostrar entusiasmo pela oportunidade. Além disso, é importante prestar atenção à comunicação não verbal e à etiqueta, como o aperto de mão e o contato visual. Saber como lidar com perguntas difíceis ou situações delicadas é igualmente importante para navegar com sucesso na entrevista.
DESTAQUE DE HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS
Durante a entrevista, é fundamental apresentar as suas habilidades e experiências de forma convincente. Isso envolve o uso de exemplos concretos e conquistas passadas para respaldar as suas afirmações. Também é importante demonstrar a sua capacidade de se adaptar e aprender continuamente, mostrando que está preparado para enfrentar os desafios do cargo.
PERGUNTAS E RESPOSTAS MAIS COMUNS
As perguntas feitas durante a entrevista podem variar, mas existem algumas perguntas comuns que os entrevistadores costumam fazer. É essencial ter uma abordagem eficaz para responder a perguntas como "Fale sobre si" e também estar preparado para abordar perguntas sobre competências, trabalho em equipa e resolução de problemas. Fazer perguntas relevantes ao entrevistador também pode demonstrar seu interesse genuíno pela empresa e pela posição.
PERGUNTAS SOBRE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
A discussão de salário e benefícios é uma parte importante do processo de entrevista, mas deve ser tratada com sensibilidade. Estratégias para discutir esses assuntos incluem a pesquisa prévia sobre as faixas salariais da indústria e a negociação de salários e outros aspectos do pacote de remuneração. Avaliar ofertas de emprego com cuidado e considerar todos os benefícios é fundamental para tomar decisões informadas.
ACOMPANHAMENTO PÓS-ENTREVISTA
Após a entrevista, é essencial fazer um acompanhamento adequado. Isso inclui o envio de cartas de agradecimento ou e-mails de acompanhamento para expressar a sua gratidão pela oportunidade e reforçar seu interesse na posição. O acompanhamento também pode ser usado para esclarecer qualquer informação adicional necessária. Saber como lidar com respostas positivas e negativas é importante para manter uma abordagem profissional e continuar a busca por oportunidades de emprego.
APRESENTADO POR
Gregório Salles
- Mais de 11 anos a trabalhar com mentoria e desenvolvimento de carreiras.
- Mais de 20 anos em diversos setores empresariais como o digital, o tecnológico, a engenharia, a indústria, a restauração e o retalho, também com contratação.
- Com passagem e experiência por diversos países, também foi um imigrante que procurou emprego e recolocação profissional, vivendo na pele as dificuldades.
- Nos últimos anos atendeu centenas de trabalhadores imigrantes que procuravam recolocação profissional no exterior.
- Fundador e CEO da RestartUs, o portal único e inovador, que reúne todas as ferramentas para beneficiar os trabalhadores, dos mais diversos setores, impactando diretamente as economias locais.
- Selecionado para colaborar com a Academia de Inovação Social de Luxemburgo (Europa).
- Selecionado e nomeado pelo Governo da Austrália para o programa Australia Global Talent, destinado a um grupo seletivo de profissionais que se destacam exponencialmente e internacionalmente nas suas áreas e são convidados a residir no país.
- Co-Fundador da aplicação MediPreço, que chegou a atingir a marca histórica de cerca de 2 milhões de usuários, posicionando-se apenas algumas posições abaixo do Facebook e da Netflix como apps em destaque.
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