Técnico (a) de Recursos Humanos em Estarreja - (M/F)

Empresa em forte expansão, sediada em Estarreja (Aveiro), procura para entrada imediata um(a) técnico (a) de Recursos Humanos.

Funções:

• Gestão dos processos de recrutamento e de seleção: publicação de anúncios, triagem curricular, realização de entrevistas telefónicas/presenciais;
• Acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Gestão e organização dos processos administrativos e legais inerentes às entradas e saída de colaboradores;
• Gestão de contratos de trabalho, processos de penhoras, de acidentes de trabalho, gestão da Medicina no Trabalho, distribuição de fardas;
• Elaborar e gerir as alterações, atualizações e organização dos processos individuais dos colaboradores;
• Entrega e validação das obrigações declarativas;
• Zelar pelo cumprimento de todas as obrigações legais
• Controlo de assiduidade (folgas/faltas/férias);
• Gestão do processamento Salarial de A a Z;
• Realização e gestão do plano anual/purianual de formação: levantamento de necessidades de formação, agendamento de sessões de formação e todo o suporte documental;
• Apuramento de indicadores de RH e elaboração do Relatório Único;
• Elaboração e implementação dos procedimentos subjacentes à avaliação de desempenho;
• Gestão do RGPD da empresa.

PERFIL DO CANDIDATO

BÁSICO
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
• Disponibilidade imediata.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
• Domínios das ferramentas básicas de informática (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrónico e internet);
• Domínio de aplicações informáticas na área de recursos humanos, inclusive com o software de gestão PHC, módulo Pessoal;
• Sólidos conhecimentos de legislação laboral.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
• Reconhecida e comprovada honestidade, disciplina, sentido de ética e responsabilidade;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de comunicação e relacionamento;
• Espírito de liderança e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de negociação, capacidade analítica e estratégica;
• Capacidade de planeamento, organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e pro-atividade;
• Estabilidade emocional, resistência ao stresse, capacidade de escuta e empatia, gestão do tempo e rapidez de execução;
• Forte orientação para a obtenção de resultados.

Enviar CV para ---@--- , mencionando no assunto "Técnico de RH"